レコルダティ・レア・ディジ ーズ・ジャパンは希少疾患に罹患された患者様が最適な治療を受けられるよう全力で挑みます

レコルダティ・レア・ディジーズ・ジャパンについて

希少疾患の患者様への貢献は、私たちの唯一無二のプライオリティーであり、全ての活動や研究開発の根源的な価値とし 日本でも2018年10 月から事業を開始いたしました。

私たちの使命は、緊急に必要とされる医薬品を主要な治療分野で提供することにより、希少な疾患の治療に貢献することです。

私たちは、希少疾患を抱えるすべての人が最善の治療を受ける権利があると信じており、代謝性疾患、内分泌疾患、血液・癌といった複数の治療分野にわたってその提供に尽力しています。

レコルダティ グループについて

1920 年代にイタリアのコレッジョにある家族経営の薬局から始まったレコルダティは、約100 年の時を経て現在ではイタリア証券取引所に上場する従業員数4,450 名を超えるグローバルな製薬グループに成長しました。

SPECIALTY & PRIMARY CARE

私たちは、処方薬およびセルフメディケーション(一般用医薬品)の両方を通じて、スペシャリティケアおよびプライマリケアの分野で、患者や医師に治療を提供しています。特に、心血管、泌尿器、および消化器の領域に重点を置いています。

RARE DISEASES

現在知られている7,000 の希少疾患のうち、治療法が存在するのはわずか10%未満です。私たちは2007年以降、専任の事業部門であるレコルダティ・レアディジーズを通じて、あまり知られていない疾患に苦しむごく少数の患者さんを支援することに注力してきました。

【VISION】

レコルダティ・レア・ディジーズ・ジャパンとは


希少疾患と共に生きる皆さんに寄り添い、希望と未来をもたらす存在である。


我々は、一人一人が高い志を持ち、規律と透明性を重んじ、新しいことへのチャレンジを楽しみ、


持てる力を最大限に発揮し、人々から信頼され、選ばれる存在となる。

【MISSION】

レコルダティ・レア・ディジーズ・ジャパンは


レア・ディジーズに光をあて、適正使用の普及を通じ希少疾患治療に貢献する。


加えて、必要とされる新薬の導入に全力を注ぎ、医療の発展に貢献することを使命とする。

社長メッセージ

弊社はレコルダティ・グループの日本法人として2018年に設立され、「Focused on the few」というスローガンのもと
一般的に注意が払われにくい稀な疾患に罹患されている患者様へ最適な治療薬をお届けできるように日々活動しております。

日本の医療水準は、国民皆保険のもと医療へのアクセスは十分満たされているように見えますが、
実際には欧米で承認されている新薬が日本の市場で使うことができない(ドラッグ・ロス)の課題に直面しております。

弊社は、まだ歴史も浅く小規模ながらも、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮し成長を続けることで
既存の医薬品の安定供給および適正使用に加えて、希少疾患におけるドラッグ・ロスを解決すべく、新薬の日本導入にも日々努力してまいります。 

日本の希少疾患の患者様とそのご家族に対して、高品質の医薬品の提供を通じ社会貢献することが我々の使命です。
希少疾患のスペシャルティカンパニーとして責任を果たしていく所存でございます。
皆様の一層のご指導とご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。  


レコルダティ・レア・ディジーズ・ジャパン株式会社
代表取締役社長 黒山 祥志


会社概要

 
社名レコルダティ・レア・ディジーズ・ジャパン株式会社
所在地〒107-0052 東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL 8階
設立2018年3月5日
資本金9,000 万円
事業内容医薬品、常備品、化粧品、基礎化粧品、サプリメント、医療機器、製薬
化学研究の原材料などの開発、製造、供給、販売及び流通(第ー種医薬
品製造販売業許可証取得 許可番号:13A1X10104)
代表取締役会長ブルーノ・パレンティ
代表取締役社長黒山 祥志
取締役フランチェスコ・パロンビ
監査役柴田 大輔
  

事業開発・業務提携について

弊社は日本はもとより、欧米にて、事業のパートナリング、製品のイン-ライセンスを積極的に行っております。

ビジネス・ディベロップメントに関しては下記までお問い合わせください。

<< お問い合わせ>>

レコルダティ・レア・ディジーズ・ジャパン株式会社

〒107-0052

東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL 8階

TEL:0120 – 108 – 100 9:00 ~17:00(土・日・祝日及び会社休日を除く)

e-mail:

Recordatirarediseases.comを離れます。

このサイトを離れ、別の外部サイトへ移動しようとしています。

Recordatirarediseases.comを離れます。

これより先はRecordatiが運営するウェブサイトとなります。
よろしければ「続ける」をクリックしてください。

Recordatirarediseases.comを離れます。

これより先はRecordatiが運営するウェブサイトとなります。
よろしければ「続ける」をクリックしてください。

Recordatirarediseases.comを離れます。

これより先はRecordatiが運営するウェブサイトとなります。
よろしければ「続ける」をクリックしてください。

Recordatirarediseases.comを離れます。

これより先はRecordatiが運営するウェブサイトとなります。
よろしければ「続ける」をクリックしてください。

Recordatirarediseases.comを離れます。

これより先はRecordatiが運営するウェブサイトとなります。
よろしければ「続ける」をクリックしてください。

Recordatirarediseases.comを離れます。

これより先はRecordatiが運営するウェブサイトとなります。
よろしければ「続ける」をクリックしてください。

Recordatirarediseases.comを離れます。

これより先はRecordatiが運営するウェブサイトとなります。
よろしければ「続ける」をクリックしてください。

Recordatirarediseases.comを離れます。

これより先はRecordatiが運営するウェブサイトとなります。
よろしければ「続ける」をクリックしてください。

Recordatirarediseases.comを離れます。

これより先はRecordatiが運営するウェブサイトとなります。
よろしければ「続ける」をクリックしてください。

あなたは医療関係者ですか?

このページでは、国内の医療関係者(医師・薬剤師等)の方を対象に情報を提供しています。一般の方や国外の医療関係者に対するものではございませんのでご了承ください。
Recordati for the planet
A clean environment is essential for people’s well-being: the health of the planet and the health of people is tightly interconnected. Environmental elements, such as air, water, land and climate, all have an impact on the well-being of humans. Placing a focus on people’s health and being sustainable therefore also means prioritising environmental protection and a responsibility towards future generations. This is why the Group ensures that it conducts business in a socially responsible manner and in accordance with sustainable practices, national and international laws, and the expectations of stakeholders.
Recordati for the community
We believe that contributing to the well-being of the community and dedicating part of our resources to acts of solidarity is not merely the fulfilment of company obligations or professional duty, but rather a moral imperative, an essential part of a healthy business capable of growth but at the same time able to support and develop the community in which it operates and make its employees proud.
Value and diversity of our people
At Recordati, we believe in equal opportunities and we guarantee that everyone can achieve their potential. We see diversity as a value and will not tolerate any discrimination based on ethnicity, nationality, gender, sexual orientation, disability, age, political or religious belief, or any other personal characteristics. At Recordati, we work hard to create a safe and inclusive work environment, where we all have our rights to physical and psychological integrity respected on a daily basis, as well as our right to freedom of opinion and association. We recognise that we each have a role to play in the success of our business and we implement staff development policies through which everyone’s contribution and achievements can be appropriately rewarded.
Multiple opportunities
Recordati is uniquely structured to bring treatment options across specialty and primary care, consumer healthcare, and rare diseases. We have fully integrated operations across research and development, chemical and finished product manufacturing through to commercialisation and licensing.
Luigi Longinotti
Managing Director and General Manager EMEA

Luigi Longinotti is Managing Director and General Manager for EMEA at Recordati Rare Diseases, leading the European and Middle Eastern Commercial Operations. He is responsible for Marketing, Medical, Market Access, Regulatory, Manufacturing and Logistics, as well as the enabling functions to support the business, including Compliance and Quality.

 

He joined Recordati in July 2014 as Corporate Portfolio Management Director for Orphan Drugs. In such a role he has been responsible for driving the growth of the rare disease portfolio at Recordati, with his duties ranging from business development to strategic marketing and pipeline project management.

 

Before he joined Recordati, he held senior business and corporate development roles at Chiesi Farmaceutici and Menarini Group where he executed several key asset deals and transactions.

Luigi gained a degree in Economics from the University of Florence and a Master’s degree in Business Innovation from Sant’Anna School of Advanced Studies in Pisa.

Bruno Parenti
Head of LAC Region, Head of Global Endocrinology Franchise

Bruno Parenti is Head of LAC Region at Recordati Rare Diseases, leading the business in Latin America, Asia Pacific and Russia. He has been in this position since 2011, where he spearheaded the expansion of operations around the globe. He recently assumed the additional role of Head of Global Endocrinology Franchise, establishing the new HQ in Basel and building a dedicated organization.

 

Prior to these positions, Bruno spent two years at Recordati Ireland overseeing international sales in the Asia-Pacific region. He served at Chiesi Farmaceutici for two years as Area Manager for the Far East. Earlier in his career, he held commercial roles at Kedrion Biopharmaceuticals where he was responsible for international markets with a focus on Latin America and the Middle East.

Mohamed Ladha
President and General Manager, North America

Mohamed Ladha is the President and General Manager at Recordati Rare Diseases where he is   responsible for the US and Canadian business. During his career,  Mohamed has held numerous leadership positions globally in hematology/oncology and specialty care to oversee business in the US, Canada, EU, China, Emerging Markets, and Japan.

 

Mohamed  joins Recordati Rare Diseases from Oncopeptides, where he was the General Manager and Executive Vice President for the US Region Business Unit. Prior to Oncopeptides, he served in a series of leadership positions of increasing responsibility at companies including Vertex Pharmaceuticals, Pfizer, Schering-Plough, Merck & Company, Hospira, ARIAD Pharmaceuticals, Takeda Oncology, and Tocagen. He started his career in basic science research focused in oncology at the Dana-Farber Cancer Institute.

 

Mohamed graduated from Hampshire College with a Bachelor of Arts degree. He also holds professional/graduate degrees from Harvard University’s Kennedy School of Government and Northwestern University’s Kellogg School of Management.

 

Changing to first name to be consistent with bio below, also feel that first name as opposed to Mr has a more informal and friendly tone.   [EC1]

Scott Pescatore
Executive Vice President

Scott Pescatore is Vice President and Head of Global Operations at Recordati Rare Diseases.

He holds a Doctor of Pharmacy degree and completed his post-doctoral fellowship in Pharmacology and Drug Development. Dr Pescatore has spent over 20 years working internationally in the pharmaceutical industry, specializing in oncology, haematology and rare diseases.

 

He joined Novartis Oncology US in 2001 where he served in various medical, sales and marketing roles of increasing responsibility. In 2008, he moved to Novartis Oncology UK as Business Franchise Head for solid tumours where he also managed the New Products portfolio. In 2010 he moved to Milan to manage the Region Europe Haematology Franchise where he led the joint venture between Novartis Oncology and Incyte to launch a novel treatment for myeloproliferative disorders. In 2014 he was appointed the Oncology General Manager in Ireland and after three years returned to Milan as General Manager of the Region Europe Rare Disease Business Unit, overseeing operations in 37 markets and focusing on the endocrinology portfolio.

 

Prior to joining Recordati Rare Diseases in 2020, he was Vice President Oncology Business Unit for AstraZeneca Italy where he was responsible for the portfolio of oncology/haematology products including two joint ventures with MSD and Daiichi Sankyo.

You are about to leave this site and visit the recordati global website?

To continue please click the link below.